PlusKita-Fachkraft (w/m/d)

Gemeinde Rommerskirchen Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Rommerskirchen als Trägerin von derzeit 6 Kindertageseinrichtungen und 2 Familienzentren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine PlusKita-Fachkraft für die Kindertageseinrichtung „Kleine Weltentdecker“.

Berufsbezeichnung: PlusKita-Fachkraft (w/m/d)
Arbeitsverhältnis: befristet (bis 31.07.2030)
Beginn: ab sofort
Umfang: Teilzeit (mind. 19,5 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:
· individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedarfen (Entwicklung und Umsetzung gezielter pädagogischer Angebote zur Sprachförderung, emotional-sozialen Entwicklung und Alltagskompetenz)
· Elternarbeit (Planung und Durchführung von Elterngesprächen, offenen Elternangeboten (z. B. Elterncafés, Themenabende) und individueller Beratung in Erziehungsfragen)
· Projektarbeit (Konzeption und Durchführung von Projekten z.B. zur Teilhabe, Integration und Chancengleichheit, auch mit externen Kooperationspartnern)
· Dokumentation und Evaluation (Fachliche Reflexion der PlusKita-Maßnahmen, Erstellung von Entwicklungsberichten und Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit)

Dieses Profil zeichnet Sie aus:
· staatl. Anerkennung zum/zur Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in oder einen vergleichbaren Abschluss, der gemäß § 28 Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz) i.V.m. §§ 2,4 Personalverordnung NRW (PersVO) einen Einsatz als sozialpädagogische Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung ermöglicht
· vorzugsweise Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
· ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Dienstplangestaltung
· Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 oder höher
· pädagogische sowie soziale und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
· eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem guten und arbeitnehmerfreundlichen Betriebsklima
· Inhouse-Fortbildungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen und regelmäßige pädagogische Teamtage
· regelmäßige Trägersprechstunden in der Kita
· eine betriebliche Altersversorgung
· 30 Tage Jahresurlaub sowie Regenerationstage
· Arbeitsbefreiungen im Rahmen der Brauchtumspflege (Schützenfest, Karneval etc.)
· Vorteile im Rahmen der Aufnahmekriterien für einen Kita-Platz in der Gemeinde Rommerskirchen

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Familienbüros, Fr. Monika Lange, unter der Rufnummer 02183/ 800-5101 vorab zur Verfügung.