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staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d) / staatlich anerkannte Kinderpfleger*in (w/m/d) im „Sonnenhaus“ und in den „Gillbach-Wichteln“

Die Gemeinde Rommerskirchen als Trägerin von derzeit 5 Kindertagesstätten und einem Familienzentrum hat folgende Stellen zu vergeben:
 
1) Familienzentrum „Sonnenhaus“, Rommerskirchen
Berufsbezeichnung:     staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d)
Funktion:                      Fachkraft
Arbeitsverhältnis:         unbefristet
Beginn:                        1.1.2020
Umfang:                       Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Vergütung:                   Entgeltgruppe S 8a TV SuE
 
2) Familienzentrum „Sonnenhaus“, Rommerskirchen
Berufsbezeichnung:     staatlich anerkannte Kinderpfleger*in (w/m/d)
Funktion:                      Ergänzungskraft
Arbeitsverhältnis:         unbefristet
Beginn:                        1.1.2020
Umfang:                       Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Vergütung:                   je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 4 TV SuE
 
3) Kindertagesstätte „Gillbach-Wichtel“, Rommerskirchen
Berufsbezeichnung:     staatlich anerkannte Erzieher*in (w/m/d)
Funktion:                      Fachkraft
Arbeitsverhältnis:         unbefristet
Beginn:                        1.1.2020
Umfang:                       Vollzeit (39 Stunden pro Woche)
Vergütung:                   Entgeltgruppe S 8a TV SuE
Ihre aussagefähige Bewerbung inkl. der Angabe, für welche Stelle Sie sich bewerben, senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.12.2019 an die
 
Gemeinde Rommerskirchen
– Haupt- und Personalamt –
Bahnstr. 51, 41569 Rommerskirchen
 
oder per e-Mail an: hauptamt@rommerskirchen.de
 
Die Vorstellungsgespräche für die oben genannten Stellen werden in der Zeit vom 16.12.2019 bis 20.12.2019 stattfinden. Hierzu erfolgt selbstverständlich eine separate Einladung.
 
Auf den Versand von Eingangsbestätigungen wird verzichtet.
 
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Diese erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewer-bungsverfahrens.
 
Bitte beachten Sie, dass alle Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewer-bungsverfahrens vernichtet werden. Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen zurück-gesendet werden sollen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückum-schlag bei. Die Gemeinde Rommerskirchen erstattet keine Bewerbungskosten.